1.人権尊重、差別の禁止

人権を尊重し、性別、年齢、信条、疾病等による差別を行わない。

2.ハラスメントの禁止

セクシャルハラスメントや妊娠、出産、育児、介護に関するハラスメント、パワーハラスメント等を含む、認知されたハラスメントを行わない。

3.プライバシー保護

個人のプライバシーを尊重し、不当に侵害しない。

4.インサイダー取引の禁止

インサイダー取引およびその疑いを持たれるような株式売買をしない。

5.各種業法の遵守

事業活動を行うにあたっては、各種業法を遵守しなければならない。

6.知的財産権の保護・尊重

知的財産権は事業活動の要であると認識し、当社の権利の保護に努めるとともに、他社が所有する権利を侵害してはならない。

7.不正競争の禁止

不正製品の製造・販売、企業秘密の不正取得・使用等、不正競争行為を行ってはならない。

8.与信・債権管理の徹底

事業活動の成果を損なうことのないよう、取引先の与信管理、債権管理を徹底しなければならない。

9.情報の適切な管理

当社の機密情報は細心の注意を払い、厳重に管理し、正当な理由なく決して他へ漏らしてはならない。

10.情報システムの適切な使用

当社の情報システムを不正に使用したり、害してはならない。

11.贈賄の禁止および贈答、接待等

贈賄等不正な利益の供与をしてはならない。
また、取引上での贈答、接待等は社会通念上、妥当な範囲を超えてはならない。

12.利益相反行為の禁止

当社の業務を鋭意誠実に遂行し、当社の利益に反する行為をしてはならない。

13.反社会的勢力への利益供与の禁止

反社会的勢力および団体に対しては、毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断し、トラブル等が発生した場合は、全社を挙げて立ち向かわなければならない。

※上記行動規範は、携帯カードにして従業員に配布することにより周知・啓蒙を図っています。