ESG【S・社会】『安全・健康的に働ける環境整備』についてご説明致します。

安全・健康的に働ける環境整備

・高齢者雇用率向上への取り組み

【施策】
・高齢者雇用率向上への取り組み

【指標】
①60歳以上の雇用向上検討
②定年退職者の再雇用率向上

60歳の定年予定者数に対する再雇用人数

・働きやすい労働環境整備の推進

【施策】
①離職率低減への取り組み
②年間有休取得日数向上の推進
③育休取得率向上の推進
④介護休暇が取り易い環境作り

【指標】
①入社3年後までの離職者数低減に向けた職場環境作り
②年間有休最低取得日数向上の推進
 取得出来ていない人の取得率を向上させる
③男性社員育児参画を向上するための職場環境作り

平均年齢/勤続年数
有給取得人数/消化率推移
有給対象者/取得者数/取得率推移
入社人数/勤続3年以内離職者数推移
新規/中途 勤続3年未満離職者数推移

【関連するSDGs目標】

すべての人に健康と福祉を働きがいも経済成長も

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