『求職者に対するハラスメント防止の基本方針』についてご説明致します。
求職者に対するハラスメント防止の基本方針
【基本方針】
当社では「㈱高見沢サイバネティックス行動規範」の中で、「人権の尊重、差別の禁止、ハラスメントの禁止、プライバシー保護」を定め、性別、年齢、信条、疾病等による差別をせず、人権を尊重し、さまざまな差別、嫌がらせ、ハラスメントの根絶を図っています。 インターンシップの参加者を含む求職者に対しても、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、その他ハラスメントを禁じ、就職活動が阻害されることのないよう、努めてまいります。
【ハラスメント防止対策】
〇基本方針を社内外に明示する
〇求職者とのやり取りは会社メール及び会社端末を使用し、個人のSNSアカウントは使用しない
〇求職者と1対1で面談する際は、会社施設、学校校内等、第三者の目がある環境で行う
〇相談窓口の設置
【相談窓口】
株式会社高見沢サイバネティックス
コンプライアンス統括室
電話:03-3227-3361
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相談窓口
株式会社高見沢サイバネティックス コンプライアンス統括室
〒164-0011 東京都中野区中央2-48-5
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